Har du det som skal til for å bli gründer? 10 tegn på at svaret kan være ja

Går du med en idé du ikke helt klarer å slippe?

Kanskje har du tenkt at du kunne gjort ting annerledes enn arbeidsgiveren din, oppdaget et problem du mener burde vært løst – eller bare kjent på lysten til å skape noe eget.

Men så kommer spørsmålet:

Har jeg egentlig det som skal til for å bli gründer – og er det å starte egen bedrift riktig for meg?

Det finnes ingen bestemt gründertype. Du trenger ikke være spesielt risikovillig, ha en revolusjonerende idé eller drømme om å bygge et selskap med hundre ansatte. Noen gründere ønsker å bygge stort. Andre ønsker først og fremst å skape sin egen arbeidsplass og leve av noe de er gode på.

Og du trenger definitivt ikke kunne alt før du begynner.

Det finnes likevel noen egenskaper og måter å tenke på som kan være gode tegn på at gründertilværelsen kan passe deg.

Kjenner du deg igjen i noen av disse?

1. Du ser muligheter der andre ser problemer

Mange bedrifter starter ikke med en genial idé, men med en ganske enkel tanke:

«Dette må det da gå an å gjøre bedre?»

Kanskje savner du en tjeneste selv. Du oppdager at kundene på arbeidsplassen din stadig etterspør noe ingen tilbyr. Eller du har funnet en enklere måte å løse et kjent problem på.

Evnen til å oppdage problemer – og bli nysgjerrig på hvordan de kan løses – er en nyttig gründeregenskap.

Du trenger heller ikke finne opp noe helt nytt. En god forretningsidé kan være å gjøre noe som allerede finnes bedre, enklere, raskere, mer tilgjengelig eller på din egen måte.

2. Du liker å få ting til å skje

Det er stor forskjell på å få en idé og å gjøre noe med den.

Når du driver egen bedrift, finnes det ikke alltid noen som forteller deg hva du skal gjøre mandag morgen. Du må selv ta initiativ, finne informasjon, kontakte mennesker, teste ideer og bestemme hva neste steg skal være.

Det betyr ikke at du må være ekstremt strukturert eller superproduktiv hele tiden.

Men hvis du ofte er den som tenker «skal vi ikke bare prøve?», kan det være et godt tegn.

3. Du har lyst til å bestemme mer selv

Frihet er en viktig motivasjon for mange som ønsker å starte for seg selv.

Det kan handle om å bestemme når og hvor du jobber, hvilke kunder du ønsker å jobbe med, hva slags produkter eller tjenester du vil utvikle – eller hvilken retning bedriften skal ta.

Men gründerfrihet kommer med en liten fotnote:

Når du bestemmer selv, har du også ansvaret selv.

Ingen arbeidsgiver betaler automatisk lønn hver måned. Ingen sjef tar den vanskelige avgjørelsen for deg. Og noen ganger er det kunden, økonomien eller en frist som bestemmer arbeidstiden mer enn du gjør.

For mange er likevel nettopp kombinasjonen av frihet og ansvar noe av det beste ved å drive egen bedrift.

4. Du er villig til å lære ting du ikke kan

Du trenger ikke kunne alt før du starter.

Heldigvis.

En dyktig frisør trenger ikke være regnskapsfører. En utvikler trenger ikke være ekspert på salg. Og en designer trenger ikke kunne arbeidsrett.

Men som gründer må du være villig til å lære, spørre og hente inn hjelp når du trenger det.

Når du starter egen bedrift, møter du fort områder du kanskje knapt har tenkt på før: priser, skatt, regnskap, markedsføring, avtaler, salg, forsikringer og kanskje etter hvert arbeidsgiveransvar.

En av de viktigste egenskapene kan derfor være å kunne si:

«Dette kan jeg ikke ennå – men jeg kan finne ut av det.»

5. Du tåler at ikke alt går etter planen

Du lager et tilbud – kunden sier nei.

Du lanserer nettsiden – og nesten ingen besøker den.

Du setter en pris – og oppdager tre måneder senere at du har priset deg altfor lavt.

Det betyr ikke nødvendigvis at du har mislyktes.

Å bygge en bedrift innebærer å teste, lære og justere. Det er vanskelig å vite på forhånd nøyaktig hva markedet vil ha, hva kundene er villige til å betale og hvilke tiltak som faktisk fungerer.

Derfor kan evnen til å håndtere motgang og prøve på nytt være viktigere enn å gjøre alt riktig første gang.

6. Du trenger ikke være helt sikker før du begynner

Mange venter på følelsen av å være helt klare til å bli gründer.

Den kommer ikke nødvendigvis.

Det er normalt å være usikker på om ideen er god nok, om kundene kommer, om du kommer til å tjene penger eller om du egentlig vet nok til å starte.

Forskjellen er ofte ikke at gründere er fryktløse.

De begynner å undersøke selv om de ikke kjenner alle svarene ennå.

Og det å undersøke en forretningsidé betyr ikke at du må si opp jobben i morgen eller registrere et firma i dag.

Første steg kan være langt mindre dramatisk: Snakk med potensielle kunder. Undersøk konkurrentene. Lag et enkelt budsjett. Test produktet ditt. Eller få noen utenfra til å vurdere ideen sammen med deg.

7. Du er nysgjerrig på mennesker og hva de trenger

Du trenger ikke være utadvendt for å bli gründer.

Du trenger heller ikke elske nettverksmøter eller være den som snakker høyest i rommet.

Men nesten alle bedrifter handler på en eller annen måte om mennesker.

Kunder skal forstå hvorfor de trenger det du tilbyr. Leverandører og samarbeidspartnere skal fungere sammen med deg. Kanskje trenger du etter hvert en bank, regnskapsfører, samarbeidspartner eller ansatte.

Og aller viktigst:

Du må forstå hvem du skal skape verdi for.

En god gründer er derfor ikke nødvendigvis den som snakker mest. Det kan like gjerne være den som er flink til å lytte, stille gode spørsmål og forstå hva andre faktisk trenger.

8. Du er villig til å snakke om penger

For mange som starter for seg selv, er dette uvant.

Plutselig skal du sette en pris på din egen tid, kompetanse eller produkt. Du skal sende tilbud, fakturere, følge opp betaling og kanskje fortelle en kunde at noe koster mer enn kunden hadde håpet.

Det kan føles ubehagelig i starten.

Men en bedrift trenger inntekter for å eksistere. Det er ikke nok å være flink til faget sitt – du må også finne en måte å tjene penger på det du tilbyr.

Det positive er at prising, salg og økonomiforståelse er noe du kan lære.

9. Du ønsker å skape din egen arbeidsplass

Når vi hører ordet «gründer», er det lett å tenke på investorer, rask vekst og selskaper med mange ansatte.

Men det er bare én måte å være gründer på.

For noen er målet å bygge en bedrift med mange ansatte. Andre ønsker å jobbe alene, ha noen gode kunder og skape en trygg og fleksibel arbeidsplass for seg selv.

Begge deler er helt legitime mål.

Du trenger altså ikke drømme om å bli størst.

Det kan være mer enn ambisiøst nok å bygge en bedrift som gir deg den arbeidshverdagen og inntekten du ønsker.

10. Du klarer ikke helt å slippe tanken

Dette er kanskje det mest interessante tegnet.

Du har tenkt mye på ideen.

Du har googlet konkurrenter. Funnet på navn. Regnet litt. Fortalt ideen til en venn. Kanskje har du til og med sjekket om domenet er ledig – bare i tilfelle.

Hvis tanken stadig kommer tilbake, kan det være verdt å undersøke den ordentlig.

Ikke fordi det betyr at du må starte egen bedrift.

Men fordi du kanskje skylder deg selv å finne ut om ideen faktisk kan bli til noe.

Visste du at du kan utforske ideen før du bestemmer deg?

Det å vurdere å bli gründer kan være en prosess.

Du kan undersøke markedet, snakke med potensielle kunder, regne på økonomien, teste ideen og få veiledning før du bestemmer deg for om du faktisk skal starte bedrift.

Det er nettopp i denne fasen mange gode ideer blir bedre.

Andre ganger oppdager man at ideen må endres – eller at tidspunktet ikke er riktig ennå.

Det er også verdifull kunnskap.

Målet trenger ikke være å starte bedrift for enhver pris. Målet er å finne ut om det er riktig for deg og om ideen har livets rett.

Hvilke egenskaper trenger du for å bli gründer?

Det finnes ingen fasit på hvilke personlige egenskaper en gründer må ha.

Noen gründere er utadvendte, andre introverte. Noen elsker tall, andre får hjelp med økonomien. Noen starter sin første bedrift som 22-åringer, mens andre gjør det etter 20 eller 30 år i arbeidslivet.

Du trenger heller ikke kjenne deg igjen i alle de ti punktene over.

Mye kan læres underveis.

Det viktigste spørsmålet er derfor kanskje ikke:

«Er jeg en gründertype?»

Men heller:

«Har jeg lyst til å finne ut om dette kan være noe for meg?»

Hvis svaret er ja, trenger ikke neste steg være stort.

Det trenger bare å være det neste.

Vurderer du å starte egen bedrift?

Har du en idé, men er usikker på hva du bør gjøre videre?

Gründerboost hjelper deg som vurderer å starte eller allerede driver egen bedrift i Drammen, Lier og Øvre Eiker.

Du trenger ikke komme til oss med en ferdig forretningsplan eller alle svarene på plass. Gjennom veiledning, kurs, gründerverksteder og nettverk kan du få hjelp til å undersøke ideen, stille de riktige spørsmålene og finne ut hva som kan være neste steg for deg.

Vi har gratis oppstartskurs som passer til deg som er i planleggingsfasen eller nettopp har startet bedrift.

Det er lov å komme med spørsmålene først.

Ta kontakt med oss eller meld deg på kurs og arrangementer.